1 – NOS ENGAGEMENTS
Votre vie privée est une priorité pour FDJ®.
Nous avons à cœur de construire avec vous une relation de confiance et nous nous engageons à protéger la vie privée des visiteurs et des utilisateurs de notre site de recrutement en conformité avec la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée ainsi qu’avec le Règlement 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (RGPD).
A ce titre, nous respectons les principes suivants :
- Nous collectons les données dont nous avons besoin ;
- Nous traitons vos données pour des objectifs explicites, légitimes et déterminés (voir « Comment utilisons-nous vos données ») ;
- Nous conservons vos données pendant la durée nécessaire à la réalisation du traitement pour lesquelles elles ont été collectées ou, si tel est le cas, pendant la durée fixée par la loi ;
- Nous ne communiquons vos données qu’aux sociétés du Groupe FDJ® ;
- Nous veillons à mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées afin d’assurer un niveau de protection élevé à vos données.
Cette Politique Vie Privée a pour objectif de vous informer de manière transparente sur la façon dont nous collectons et utilisons vos données ainsi que sur vos droits.
2 – QUELLES SONT LES DONNEES QUE NOUS COLLECTONS ?
Lors de l’utilisation ou de la consultation de notre site de recrutement, nous sommes amenés à collecter les données que vous nous communiquez, notamment lors de la création de votre espace candidat ou lorsque vous postulez directement à nos offres d’emploi. Ces données peuvent être par exemple vos prénom, nom, adresse postale, numéro de téléphone, le type de poste et de contrat recherché, votre expérience professionnelle, votre CV, votre lettre de motivation, etc. Lorsque vous remplissez votre fiche candidat, les données accompagnées d’un astérisque (*) ont un caractère obligatoire et sont nécessaires au traitement de votre candidature.
Sous réserve de votre choix, nous et nos partenaires pouvons déposer des cookies ou traceurs permettant d’obtenir de manière indirecte des données vous concernant lorsque vous naviguez sur notre site. Pour en savoir plus sur les cookies et autres traceurs susceptibles d’être déposés sur votre terminal, vous pouvez consulter la Politique en matière de Cookies de notre partenaire. À tout moment, vous pouvez ajuster vos choix concernant les cookies susceptibles d’être déposés par
FDJ ou ses partenaires depuis le lien « Paramétrer vos cookies » présent en bas de notre site internet.
3 – COMMENT UTILISONS-NOUS VOS DONNEES ?
Nous utilisons les données vous concernant pour :
vous donner accès à votre espace candidat et vous permettre de postuler à nos offres d’emploi ;
vous permettre, si vous le souhaitez, de recevoir par email nos alertes en cas de nouvelle offre d’emploi correspondant à votre recherche. Vous pouvez à tout moment vous opposer à la réception de nos alertes ou modifier vos choix et/ou votre recherche en vous rendant dans la rubrique « Ma recherche, Mon alerte » de votre espace candidat ou à l´aide du lien de désinscription en bas de page de nos emails d’alerte emploi.
nous permettre d’assurer la gestion et le suivi de vos candidatures dans le cadre de nos processus de recrutement et de toute procédure d’embauche éventuelle ;
vous permettre, si vous le souhaitez, d’enregistrer votre CV dans notre CVthèque afin que nous puissions vous contacter si une offre d’emploi correspondant à votre profil venait à se présenter au sein de notre groupe.
4 – QUELS SONT LES DESTINATAIRES DE VOS DONNEES ?
Les données collectées sur notre site de recrutement sont exclusivement destinées à La FDJ®. Elles sont toutefois susceptibles d’être transmises à des sociétés du Groupe FDJ® si l’offre d’emploi à laquelle vous avez postulé correspond à un poste ouvert dans l’une de nos filiales.
5 – QUELLES SONT LES DUREES DE CONSERVATION DE VOS DONNEES ?
Vos données sont conservées pendant toute la durée du processus de recrutement relatif à l’offre d’emploi à laquelle vous avez postulé.
Sauf opposition de votre part, elles pourront être conservées pendant maximum 12 mois afin de nous permettre de vous contacter dans l’hypothèse où une offre correspondant à votre profil venait à se présenter au sein de notre groupe. A l‘approche de la fin de ce délai, vous recevrez un email vous proposant de réactualiser vos données. Sans réactualisation effective de votre part dans un délai de 10 jours à compter de la date d’envoi de cet email, vos données seront supprimées définitivement de notre base de recrutement.
6 – VOS DONNEES SONT-ELLES TRAITEES DE MANIERE SECURISEE ?
Nous veillons à mettre en œuvre des mesures techniques, physiques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité et la confidentialité de vos données, notamment afin de les protéger contre toute perte, destruction accidentelle, altération, et accès non autorisés.
Néanmoins, nous vous recommandons de protéger le mot de passe de votre espace candidat et de ne le communiquer à personne.
7 – QUELS SONT VOS DROITS ET COMMENT LES EXERCER ?
Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables en matière de données personnelles, vous disposez d’un droit à la limitation du traitement de vos données, d'un droit d'opposition, d'accès, de portabilité, de rectification et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer vos droits sur simple demande en écrivant à : dpo@lfdj.com
Vous disposez également de la possibilité, en vous connectant directement à votre espace candidat, de mettre à jour ou modifier vos données à tout moment, de supprimer vos données depuis la rubrique « Supprimer mon compte » et d’obtenir communication des données vous concernant et traitées par le biais de notre site de recrutement depuis la rubrique « Comment télécharger mes données personnelles ».
Pour obtenir plus d’informations sur les données à caractère personnel et sur vos droits, vous pouvez également consulter le site de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés.
8 – DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION COMPETENTE
La présente Politique Vie Privée est régie par le droit français et sera interprété et exécuté conformément à ce même droit. Tout litige auquel cette dernière pourrait donner lieu quant à son interprétation ou son exécution sera soumis au Tribunal de Commerce de Nanterre.