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Information

Game Tester QA (STAGE) F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FGS-FR (logo)

Mention Diversité Groupe FDJ

FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ@lfdj.com

Description du poste

Contrat

Stagiaire école

Lieu

Boulogne-Billancourt (92)

Votre mission principale

Votre terrain de jeu : 

Intégré.e au sein du département Interactive Games ainsi qu'en étroite collaboration avec le Producer, le lead QA et l'équipe de développement, vous interviendrez sur trois axes différents :
- Les Tests QA, avec le report et le suivi des bugs, la mise à jour et l'exécution des plans des tests,
- Le Support Client, avec la gestion et la remontée des retours des producer/joueurs,
- Les UI/UX, avec les retours à l'équipe de développement sur les fonctionnalités de jeu (gameplay).

Activités : vos missions

Au cours du stage, vous aborderez plusieurs notions dont le cycle de vie des projets (cycle en V, agile), la méthodologie de test ainsi que la rédaction des cahiers de test dans l'outil de management de test JIRA à partir du cahier des charges fournis par le chef de produit.

 

Vous exécuterez des campagnes de qualification sur browser (Chrome, Safari, etc.) et device (mobile et tablette), détecterez et analyserez des dysfonctionnements en utilisant la console navigateur et les requêtes SQL pour consulter la base de données.

 

Vous assurerez également le suivi du cycle de correction des anomalies et le reporting (avancement et bilan des activités de test).

 

Nos équipes travaillent en mode hybride. Chez FGS FR le télétravail représente en moyenne 50% du temps de travail avec un fonctionnement entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes.

Compétences et profil requis

Vos atouts :

Issu.e d’une école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 en informatique, génie logiciel ou généraliste, vous dispensez d’une première expérience sur des fonctions et environnements similaires.

 

Vous êtes reconnu.e pour votre :

 

·         Rigueur, analyse et précision dans la façon d'investiguer et décrire les bugs

·         Dynamisme, curiosité et doté d’un très bon relationnel

·         Bonne connaissance de l’utilisation de la console navigateur (impératif)

·         Bonne culture du jeu mobile (et du jeu vidéo en général)

·         Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)

·         Conscience des problématiques et des enjeux des jeux digitaux (portabilité, performance, expérience joueur, etc.)

 

Les Nice to have :

 

·         Background technique (pour échanger facilement avec des développeurs & proposer des solutions),

·         Connaissance des outils de Bug Tracking (Mantis, JIRA, etc.).

 

CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !

 

Rejoignez-nous !

Mieux nous connaître

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.


Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services B2B.


Mais connaissez-vous plus précisément FDJ Gaming Solutions France ? Situé à Boulogne-Billancourt, nous sommes la filiale IT du groupe, experts en développement et en déploiement de systèmes d’exploitation de jeux de loterie. Nous exerçons notre activité en France pour FDJ mais aussi à l’international pour de nombreux opérateurs de loterie et paris sportifs majeurs.


Vous avez tout à gagner en rejoignant le Groupe FDJ !
Bénéficier d’un univers passionnant et d’outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
Intégrer des équipes enthousiastes et faire partie de l'aventure FDJ.
Partager les valeurs du Groupe engagé dans la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. 
Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
Profiter d’avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, politique parentale, 50% de télétravail en moyenne, etc.


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