Au sein de la Direction Finance, Performance et Stratégie, le service T&A (Transformation & Accompagnement) met en œuvre les outils ERP au sein du groupe FDJ.

Votre mission principale consistera à participer activement au déploiement de l’ERP Oracle (R12 et Fusion Cloud) et de son maintien en opération pour les filiales du groupe actuelles ou en cours d’intégration.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

Sur la partie "run", vous serez en charge de l'administration fonctionnelle des outils, du support utilisateur et de l'accompagnement de la résolution des anomalies mais aussi :

• Administrer fonctionnellement les outils
• Réfléchir à des pistes d'étude de simplification / d'automatisation.
• Accompagner les équipes dans la résolution des anomalies
• Gérer le support utilisateur
   

Pour la partie "projet", votre rôle consistera à assister le Product owner dans ses missions :

• Contribuer aux projets de jeux ou aux projets impactant la comptabilité (intégration des nouvelles entités, reforme facturation électronique ….)
• Mener des ateliers de conception et rédaction de notes de cadrage / de conception détaillée
• Réaliser des recettes
• Paramétrer les outils ERP Oracle
   

Dans ce cadre vous serez en relation avec les directions Finances / Achats, la DSI ainsi que les prestataires contribuant aux projets.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

• Rejoindre le groupe FDJ, une belle entreprise en pleine mutation (introduite en bourse, trajectoire d’acquisition à l’international déjà démarrée et en poursuite active) >> Vous ne venez pas pour un projet mais bien pour accompagner une transformation long terme
• Vous rejoignez une équipe fonctionnelle motivée d’une trentaine de personnes (internes et externes, venant du métier, de l’IT ou du conseil au départ), pour mener de beaux projets motivants sur le SI Achats / Finances, avec de réelles responsabilités en transversal et des possibilités de mobilité interne
   

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Consultant Fonctionnel interne ou en cabinet d’intégration
• Vous maitrisez les modules Finances d’Oracle ERP (AP / AR / GL / FA / Collections) sur Oracle EBS R12 et éventuellement sur Oracle Fusion Cloud
• Vous avez des expériences significatives de déploiement de ces solutions
• Vous maitrisez les principes des processus financiers sous-jacents (facturation client et fournisseur, comptabilité …)
• Vous êtes autonome dans la recherche de solution, l’animation d’ateliers utilisateurs
• Vous possédez des qualités rédactionnelles, vous avez le sens de l'écoute et un très bon relationnel.
• Votre curiosité, votre vivacité d'esprit et votre force de proposition sont également vos atouts !
• Salaire fixe en fonction de l'expérience compris entre 40 et 50 sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%) 
   

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
•            Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
•            Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité

Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. 
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances@lfdj.com