En rejoignant les 2500 collaborateurs du Groupe FDJ, vous découvrirez que votre chance ne doit rien au hasard.
FDJ recherche des talents qui conjuguent optimisme, ouverture et créativité avec des compétences en digital, IT, Marketing, CX, B2C, International, B2B, Juridique, Achats, Finances, Communication, etc. Entrepreneurs de votre parcours professionnel, vous pourrez développer des projets à fort enjeux dans un groupe à taille humaine tout en boostant votre employabilité.
Chez FDJ, l'égalité des chances est notre moteur : cela se traduit dans notre recrutement ouvert à la plus grande diversité. Notre politique RH est fondée sur la diversité autour de 4 piliers : le handicap, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’intergénérationnel et les origines sociales.
Chez FDJ, 40% de femmes sont dans la ligne managériale en cohérence avec la proportion de femmes au sein de l’entreprise. Plus de 6% des collaborateurs sont en situation de handicap.
FDJ est certifiée par l’Afnor pour sa politique de diversité.
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